徽商集团招聘公告

来源:徽商集团 时间:2023-09-01 浏览量:5809

徽商集团是省国资委监管的省属国有全资大型流通企业。

集团前身是省物资局,1995年11月改制为省物资集团,2000年6月更名为徽商集团;2002年7月省政府将原省商务厅12家企业并入徽商集团。

集团现有直属全资或控股公司11家、参股公司2家,资产总额近200亿元,员工近3000人,业务主要涉及期货金融、商品流通、再生环保、现代物流、国际贸易、资产管理等六大板块。其中,期货金融板块的期货经纪、风险管理等业务发展势头强劲,净资产收益率等指标居全国同行业前列;商品流通板块的钢材、煤炭、腈纶、农资等生产资料贸易和超市、商业综合体、家电等消费品流通网络在全省占有重要地位;再生环保板块初具雏形;现代物流、资产管理板块发展迅速;专事国际贸易的贸发公司是全省重点外贸企业。

集团冠徽商名,举徽商旗,以传播徽商文化、振兴徽商品牌为己任。集团持有的“徽商”商标为中国驰名商标,“商之都”、“农家福”、“红府”、“国生”为安徽省著名商标。

发展至今,集团在链接生产与消费、拉动内需、保障建设、搞活流通、改善民生等方面取得了较好的经济效益和社会效益,为全省经济发展做出了较大贡献。今后一个时期,集团将在省委省政府和省国资委的领导下,坚持“立足流通、做好流通、跨越流通”,致力成为集“生产资料和生活资料、现货和期货、内贸和外贸、线下和线上、实业和金融、自营和平台”为一体的,为经济运转服务、为企业生产服务、为百姓生活服务、为乡村振兴服务的现代流通综合服务商。

一、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则;

2.坚持程序规范、经济高效的原则;

3.坚持人岗匹配、宁缺毋滥的原则。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定,具有较高的政治素养,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;

3.认同公司的企业文化,有正确的人生观,敢于担当,具备敬业精神、协作精神、学习精神、奉献精神和创新精神;

4.具有较好的职业操守和个人信用记录;

5.身心健康,能够正常履行岗位职责。

(二)岗位任职条件

见招聘岗位任职要求。

(三)有下列情况之一者不得报名

1.现役军人;

2.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

4.存在法律法规规定的其他不得报考情形的。

三、招聘岗位

岗位一:资产管理岗(主管级别)

主要岗位职责:

1.负责收集国有资产交易、固定资产管理、土地使用权管理和房屋使用权管理的有关法律法规政策,及时了解和掌握市场信息;

2.负责办理集团公司国有资产交易;

3.负责集团总部土地资源的使用权变性、处置、租赁、办证和房产资源的转让、租赁、调配、办证、房改、维修、物业管理等相关工作;

4.负责建立集团固定资产台账和国有资产交易台账并及时更新;

5.协助管理集团总部存量土地资源和房产资源的商业开发工作,指导集团下属二级公司土地及房产存量项目处置工作;

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.年龄35周岁及以下,研究生及以上学历,有经济管理、财务管理、房地产开发与管理等相关专业教育背景;

2.5年以上工作经验,其中3年以上国有资产管理、经营管理或财务管理等相关工作经验;

3.具有较强的学习力、执行力和沟通协调能力,具有强烈的事业心和责任感,团结合作、廉洁从业,服从工作安排;

4.中共党员优先。

岗位二:人才发展岗(主管级别)

主要工作职责:

1.协助做好集团人才战略规划、组织架构优化及人才梯队建设工作;

2.负责集团人才分析和盘点,提出人才队伍建设的方案;

3.建立和维护集团人才培养体系;

4.负责集团人才培养计划的设计、组织和实施;

5.负责集团中层干部、后备干部的培训课程的设计、开发和更新;协助各部门、各公司做好专业培训工作;

6.组织开展人才测评、潜能评估和相关岗位继任计划的管理;

7.分析培训反馈,不断完善培训内容和方法;

8.跟踪人才培养方面的发展趋势,为公司提供创新、有效的人才培养策略;

9.定期收集并分析行业人才市场信息,为公司人才战略提供参考依据;

10.定期报告人才发展项目的进展和结果;

11.协助做好人才选拔和引进工作;

12.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.35周岁及以下、中共党员;

2.研究生及以上学历,有人力资源管理、心理学、教育学等相关专业教育背景,或持有一级人力资源管理证书或中级及以上人力资源相关职称;

3.5年以上人力资源管理工作经验,对人才发展理论和实践有较深入了解,熟悉人才发展、人才测评、培训管理工作;

4.具备良好的文字水平、数据分析能力,善于从数据中发现问题并提出改进建议;

5.具备优秀的沟通能力、组织策划能力和团队合作精神;

6.有良好自我驱动能力和创新意识。

岗位三:纪委综合业务岗(主办级别)

主要工作职责:

1.承办案件审理、处分执行等相关工作;

2.负责卷宗整理装订等工作;

3.负责各类材料的草拟;

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.年龄35周岁及以下、中共党员;

2.研究生及以上学历,法学、管理学、经济学及文学等相关学科专业;

3.2年及以上党务工作经验,熟悉纪检业务工作;

4.文字综合水平较高;

5.具有较强的敬业精神、责任心和团队精神,工作积极主动,耐心细致,工作效率高,抗压能力强,学习能力强;

6.同等条件下,具有在有关纪检监察机关及国有企业纪检组织从事1年以上纪检工作经验者优先考虑。

岗位四:纪委执纪监督岗(主办级别)

主要工作职责:

1.承办监督检查、信访举报和问题线索的核查处置等工作;

2.负责相关材料的草拟;

3.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.年龄35周岁及以下、中共党员;

2.研究生及以上学历,法学、管理学、经济学及文学等相关学科专业;

3.2年及以上党务工作经验,熟悉纪检业务工作;

4.文字综合水平较高。

5.具有较强的敬业精神、责任心和团队精神,工作积极主动,耐心细致,工作效率高,抗压能力强,学习能力强;

6.同等条件下,具有在有关纪检监察机关及国有企业纪检组织从事1年以上纪检工作经验者优先考虑。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、测试、背景调查、公示、体检与录用等程序依次进行。

五、薪酬福利

徽商集团为聘用人员提供具有竞争力的薪酬,按照薪酬和绩效管理相关制度,享受对应职级的同等薪酬待遇和福利待遇,并提供宽阔的发展平台和丰富的学习培训机会。

六、报名方式

1.本次招聘采用网上投递简历方式,通过省国资委网站、安徽省徽商集团有限公司网站/公众号、前程无忧网等发布招聘信息,在前程无忧网投递简历。

岗位要求及报名入口请扫描以下二维码查看:



2.报名材料包含:个人简历,身份证、学历学位证书、资格证书、获奖证书等相关材料的扫描件(请在简历附件上传)。

3.报名时间:自发布之日起接受报名,人员招聘到岗即行结束。

4.面试时间另行通知。

七、相关说明

1.本公告涉及计算年龄、任职时间等的,均计算至2023年8月31日。

2.报考人员的简历信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查及实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消测试、聘用等资格。

3.招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的,后果由应聘人员本人负责。

4.应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

5.每名应聘者限报1个岗位,投递前请慎重选择。

6.本公告未尽事宜由徽商集团人力资源部负责解释。

八、联系方式

咨询电话:张老师  0551-62867460。


2023年9月1日