安徽省徽商环境资源再生科技有限公司招聘公告

来源:徽商环境再生公司 时间:2023-11-21 浏览量:2382

一、公司简介

安徽省徽商环境资源再生科技有限公司是一家专业从事环保产业和资源再生产业专业化科技公司,公司围绕环保+再生产业的整体发展目标,以改革创新为动力,以项目建设、品牌建设和资本运作为手段,积极构建环保+再生的产业发展体系。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定,具有较高的政治素养,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;

3.认同公司的企业文化,有正确的人生观,敢于担当,具备敬业精神、协作精神、学习精神、奉献精神和创新精神;

4.具有较好的职业操守和个人信用记录;

5.身心健康,能够正常履行岗位职责。

(二)岗位任职条件

见招聘岗位任职要求。

(三)有下列情况之一者不得报名

1.现役军人;

2.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

4.存在法律法规规定的其他不得报考情形的。

三、招聘岗位

岗位一:水环境业务负责人

岗位职责:

1.根据公司发展战略,对农村黑臭水体治理、农村污水处理、城镇污水处理、水环境治理行业进行深度研究,分析行业发展趋势,配合总经理制定公司业务发展计划,跟进落实。

2.在公司给予的人员和资金权限内自主完善事业部体系,组建市场、工程、运营和技术团队,拓展相关行业项目,完成项目落地,组织项目实施、运维。

3.按公司制度完成项目相关材料准备,进行项目收益等测算,完成项目过会。

4.完成年度任务指标和总经理交办的其他工作任务。

任职条件:

1.本科及以上学历,5年以上环保行业带团队经验;

2.有农村黑臭水体治理、农村污水处理、城镇污水处理、水环境治理行业工作经验的优先;

3.有政府人脉资源或行业人脉资源的优先;

4.可带团队入职的优先;

5.能带领事业部独立运作,完成项目市场开发落地、实施和运营;

6.中级职称证书优先。

具体岗位职级面谈,招到即止。

岗位二:固废业务负责人

岗位职责:

1.根据公司发展战略,对厨余垃圾、建筑垃圾行业进行深度研究,分析行业发展趋势,配合总经理制定公司业务发展计划,跟进落实。

2.在公司给予的人员和资金权限内自主完善事业部体系,组建市场、运营和技术团队,拓展相关行业项目,完成项目落地,组织项目实施、运维。

3.按公司制度完成项目方案、可研等材料准备,进行项目收益等测算,完成项目过会。

4.完成年度任务指标和总经理交办的其他工作任务。

任职条件:

1.本科及以上学历,5年以上环保行业带团队经验;

2.有厨余垃圾、建筑垃圾行业工作经验的优先;

3.有政府人脉资源或行业人脉资源的优先;

4.可带团队入职的优先;

5.能带领事业部独立运作,完成项目市场开发落地、实施和运营;

6.中级职称证书优先。

具体岗位职级面谈,招到即止。

岗位三:再生资源回收业务负责人

岗位职责:

1.根据公司发展战略,对再生资源回收行业进行深度研究,分析行业发展趋势,配合总经理制定公司业务发展计划,跟进落实。

2.在公司给予的人员和资金权限内自主完善事业部体系,组建市场、运营团队,拓展县、市级再生资源分拣中心和废旧物资回收体系项目,完成项目落地,组织项目实施、运维。

3.按公司制度完成项目方案、可研等相关材料准备,进行项目收益等测算,完成项目过会。

4.完成年度任务指标和总经理交办的其他工作任务。

任职条件:

1.本科及以上学历,5年以上废旧物资行业工作经验;

2.有政府人脉资源或行业人脉资源的优先;

3.熟悉废旧物资回收和销售市场,能快速组建团队;

4.能带领事业部独立运作,完成项目市场开发落地、实施和运营;

5.中级职称证书优先。

具体岗位职级面谈,招到即止。

四、招聘流程

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、背景调查、研究审定、公示与录用等程序依次进行。

五、联系方式及报名时间

1.本次招聘统一采用网上报名方式,招聘公告发布在国资委官网、集团官网、前程无忧网站及猎头。简历收集应聘者通过前程无忧网站(https://ehire.51job.com/)、公司邮箱(hshjzs@yeah.net)投递简历,猎头推荐。

2.联系方式:郎女士 0551-62886155。

3.报名时间:招到即止

六、薪酬福利

基本工资+绩效工资+年终奖金+五险一金+误餐补贴+交通补贴+通讯补贴+工会福利。

七、相关说明

1.应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

2.应聘人员在应聘过程中有弄虚作假行为的,取消应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视其情节轻重进行处理。

3.安徽省徽商环境资源再生科技有限公司有权根据报名情况,调整、取消或终止本次招聘工作,并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。