徽商新能源——人事招聘

来源:徽商新能源公司 时间:2022-03-17 浏览量:3417

徽商新能源公司人事招聘:

市场部业务人员(5人):

一、岗位职责

1、协助部门经理拓展销售渠道,提供市场趋势、需求变化和客户反馈的准确信息;

2、执行公司市场规划,维护和协调客户关系;

3、负责项目招投标、销售与结算、协调站台或港口发运等工作;

4、执行年度计划,完成日常事务工作。

二、任职要求

1、年龄35周岁以下,本科及以上学历;

2、具有独立开发客户的能力;

3、能承受绩效考核压力;

4、具有高度的责任心、进取心,具备自我管理能力、创新学习能力和组织协调能力,诚信廉洁,有良好的职业素养;

5、有相关企业购销工作经验及行业客户资源者优先。

三、薪资待遇

双休、五险一金、公司制度规定的各项福利,具体根据公司薪酬管理办法评定职级后确定。

综合办公室人员(2人)

一、岗位职责

1、负责合同管理相关工作,协助公司法律顾问处理相关法务工作;

2、负责公司人力资源体系建设;

3、负责起草公文,修订完善规章制度;

4、负责做好日常行政事务的管理和对接工作;

5、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导层。

6、完成领导交办的其他事务。

二、任职要求

1、年龄35周岁以下,本科及以上学历,中共党员;

2、有法务、人力资源相关工作经验;

3、会开车,形象气质佳,熟悉商务礼仪;

4、具备良好的组织能力和协调能力;

5、具有积极向上的工作精神和奉献精神。

三、薪资待遇

双休、五险一金、公司制度规定的各项福利,具体根据公司薪酬管理办法评定职级后确定。

财务管理部(1人):

一、岗位职责

1、全面负责各部门日常核算及稽核,编制、审核财务报表,与处理财务、税务相关事宜;

2、整理分析公司财务数据,及时反馈问题,出具合理化建议;

3、编制公司年度、月度利润预算及资金预算;

4、配合各部门完成日常财务事宜;

5、领导交代的其他临时性工作。

二、任职要求

1、年龄35周岁以下,本科以上学历,中级及以上职称;

2、6年以上财务/会计工作经验,3年以上同职位工作经验,要求能够带领团队处理财务工作相关事宜;

3、对财务数据敏感,有财务分析工作经验;

4、为人正直、有担当、勇于承担责任、有大局观念,合作意识强;

三、薪资待遇

双休、五险一金、公司制度规定的各项福利,具体根据公司薪酬管理办法评定职级后确定。