【徽商资讯】徽商长城召开务虚会

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神及中央经济工作会议精神，分析研判当前面临的形势与挑战，系统谋划未来生存与发展路径，徽商长城于2025年12月22日召开年度务虚暨学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨会。公司领导、全体中层管理人员参加会议。

会议紧密围绕“基于公司现状的生存与发展暨学习贯彻党的二十届四中全会精神”这一主题，聚焦厘清现状、锚定目标、规划路径的核心任务，进行了深入研讨与部署。

会议首先学习了中央经济工作会议精神，并传达学习了集团务虚会的重要部署与要求。综合管理部通报了公司年度整体经营完成情况及下一年度主要经营计划；财务资产部分析了公司经营质效关键指标，并围绕保障公司生存与现金流安全，提出了财务预算框架思路。

在交流发言环节，贸易一部、贸易二部、贸易三部、宿松事业部、望江项目部、太潜项目部负责人依次发言。大家立足部门实际，紧扣“有什么、要什么、做什么”的思路，深刻剖析了当前内外部环境下面临的挑战与机遇，围绕如何应对危机、突破困境，分别从远期公司发展定位与部门使命、近期下一年度具体工作举措等方面，提出了思路与建议。发言聚焦资源需求、能力支撑、行动路径，为公司在复杂形势下寻求生存与发展之道集思广益。

公司领导在听取全部汇报后作总结讲话。会议强调，面对严峻形势，全员必须保持清醒头脑，增强危机意识，同时也要坚定信心，主动作为。会议对下一步工作提出明确要求：一是在经营发展上，要坚持“一切围绕经营转、一切围绕创效干”，做好上游资源、下游客户结构调整，扩充资源池、朋友圈；要全面筑牢风险防控体系，防范业务、资金、安全生产等风险，守住安全底线；要积极探寻业务新模式、新路径，试点突破。二是在内部管理上，要优化管理流程，提升运行效率；要强化制度刚性执行，确保各项工作落到实处；要提升专业能力和响应速度，夯实管理根基。三是在队伍建设上，要积极拓宽人才引进渠道，吸引适配人才；要强化人才培养体系建设，持续开展能力建设；要深化改革，完善激励约束机制，激发干事创业热情；要加强企业文化建设，凝聚攻坚克难的团队合力。会议要求，各部门要认真领会会议精神，将务虚研讨的成果转化为务实行动，细化分解目标任务，制定切实可行的工作计划，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全力应对挑战，推动公司在逆境中寻求突破，为实现健康可持续发展而努力奋斗。本次务虚会统一了思想，明确了方向，凝聚了共识，为公司谋划下一步工作奠定了重要基础。