【重实践】集团召开深化改革推进会

7月22日，集团召开深化改革推进会。集团领导班子成员、外部董事，各直属(控股)公司领导班子成员、外部董事、经营部门主要负责人，集团总部各部门正副职、省物联秘书处主要负责人参加会议。

会议传达了全国国有企业改革深化提升行动动员部署电视电话会议精神，通报了省属企业国企改革三年情况重点改革任务整体评估情况和今年上半年集团深化改革推进情况，对下一步集团国企改革深化提升行动进行部署。

杨群山总经理指出，集团国企改革三年行动受到省国资委通报表扬，2月份集团又启动了新一轮深化改革工作，高位推动，加强调度，各公司制定方案和清单，改革取得重要阶段性进展。下一步要扎实开展国企改革深化提升行动，加快推进高质量发展。进一步从“埋头改”转到“抬头改”，切实提高核心竞争力和增强核心功能；进一步从“面上改”转到“重点改”，建立深化改革重点工作清单；进一步从“独立改”转到“统筹改”，推动取得更大改革成效；进一步从“要我改”转到“我要改”，切实拓展改革的深度与广度。

潘友华董事长肯定了集团深化改革工作进展和成效。他强调，改革没有完成时，改革不只是三项制度改革，改革必须顶住压力动真碰硬。要强化党的领导抓改革，坚持正确政治方向，坚持创新理论武装，坚持全面从严治党，坚持加强队伍建设；要突出系统谋划抓改革，加强组织领导，加强全面推进，系统谋划方案，深入推进宣贯，强化督促考核；要提升效益效率抓改革，完善法人治理结构，切实加强作风建设，着力提高经营质量，不断创新经营模式；要围绕内控体系抓改革，坚持问题导向，夯实基础管理，尊重基本规律，做实合规审查，健全风控体系。

（经营发展部）